اقتصاد

خبر خوش برای شبانه برای مستمری‌بگیران: افزایش حقوق بازنشستگان در تیر ۱۴۰۴؛

به گزارش روزجدید؛در روز ۱۲ تیر ۱۴۰۴، سازمان تأمین اجتماعی با انتشار فیش‌های حقوقی جدید، موجی از امید و رضایت را در میان بازنشستگان کشور ایجاد کرد. پس از ماه‌ها انتظار، بالاخره مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه در سامانه خدمات غیرحضوری بارگذاری شد و قرار است همزمان با حقوق تیرماه پرداخت شود.

🔍 جزئیات افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴

بر اساس مصوبه نهایی سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان در سال جاری با تغییرات قابل توجهی همراه بوده است:

  • حداقل‌بگیران: افزایش حقوق تا ۴۵٪
  • سایر سطوح: افزایش پایه حقوق تا ۳۲٪ به‌همراه مرحله دوم همسان‌سازی
  • حق عائله‌مندی: ۲,۱۰۶,۰۰۰ تومان
  • حق اولاد: ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان برای هر فرزند
  • بن معیشتی: ۶۰۰,۰۰۰ تومان

این ارقام به صورت ماهانه به حقوق بازنشستگان اضافه شده‌اند و نشان‌دهنده‌ی تلاش دولت برای حفظ قدرت خرید این قشر زحمت‌کش هستند.

🗓 زمان دقیق پرداخت معوقات

طبق اعلام رسمی، پرداخت معوقات مربوط به فروردین‌ماه، همزمان با حقوق تیرماه انجام خواهد شد. این پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبای نام خانوادگی بازنشستگان در تاریخ‌های ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیرماه صورت می‌گیرد.

📊 نحوه محاسبه حقوق جدید

سازمان تأمین اجتماعی فرمول جدیدی برای محاسبه حقوق بازنشستگان ارائه کرده است:

برای بازنشستگان سایر سطوح:

  1. جمع پایه حقوق و همسان‌سازی سال گذشته
  2. اعمال افزایش ۳۲٪ + مبلغ ثابت ۹۳۰ هزار تومان
  3. محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی مرحله دوم
  4. اضافه شدن مزایای جانبی مانند کمک‌هزینه‌ها
  5. مجموع نهایی حکم حقوقی

برای حداقل‌بگیران:

  • افزایش ۴۵٪ بدون همسان‌سازی مرحله دوم
  • پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید» تا سقف ۷۱۶ هزار تومان

💬 واکنش بازنشستگان

بسیاری از بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی از این اقدام استقبال کرده‌اند. با وجود تأخیر چندماهه، انتشار فیش‌های حقوقی و وعده پرداخت تیرماه، امیدها را برای تسویه کامل معوقات افزایش داده است.

📌 نکات مهم برای سئو مقاله:

  • کلمات کلیدی پیشنهادی: افزایش حقوق بازنشستگان، معوقات تیر ۱۴۰۴، فیش حقوقی تأمین اجتماعی، حقوق فروردین ۱۴۰۴، جدول حقوق بازنشستگان
  • تیترهای جذاب: «خبر خوش تیرماه برای بازنشستگان»، «جزئیات کامل افزایش حقوق ۱۴۰۴»، «فیش حقوقی جدید منتشر شد»
  • ساختار پیشنهادی: استفاده از لیست‌ها، جدول مقایسه‌ای، بخش پرسش و پاسخ، و لینک‌دهی داخلی به مطالب مرتبط
دکمه بازگشت به بالا